martes, 9 de marzo de 2021

Contenidos de Sexto Año.

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Unidad I: Origen histórico del trabajo. Edad antigua, media, moderna, contemporánea. La esclavitud. Los talleres de oficios. Las corporaciones de profesionales La inmigración en Argentina. Definición del trabajo humano. Sociedades Disciplinarias y sociedades de control. Los problemas del capitalismo: la explotación, la rutina, la alienación y la burocracia en sentido weberiano. Trabajo y fuerza de trabajo. La plusvalía. El trabajo del siglo XXI. El proceso de globalización y los nuevos espacios laborales. El llamado capitalismo flexible: la modernización y la flexibilización laboral. El desempleo, el subempleo y la precarización del empleo. Las nuevas formas de trabajo. El trabajo virtual. El teletrabajo. El trabajo electrónico. La alienación en la actualidad. El empleo del tiempo. La cultura emprendedora.

Unidad II: Mercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.. Estrategias de búsqueda de empleo. Las TIC en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros. Diferencias entre empleo y trabajo. La oferta de trabajo y la oferta de empleo. Las posibilidades de trabajo y empleo y su relación con los niveles de educación alcanzados. Prácticas rentadas y pasantías. Condiciones y consecuencias de obtener un tipo de trabajo u otro: autónomo, benévolo, forzoso, dependiente, remunerado, voluntario.Solicitud de empleo: concepto. Importancia. Clases. Curriculum Vitae. Concepto. Tipos de C.V. Diseño y elaboración. La entrevista laboral. Los test ocupacionales: concepto y clases. El emprendedorismo en el contexto actual. Perfil del sujeto emprendedor. Actitud emprendedora. Nociones de auto-empleo.Emprendimientos familiares. Nociones de producto, servicio y mercado. Nociones de planeamiento en emprendimientos sociales, culturales y de negocios.

Unidad III: Los derechos como producción histórica. Las luchas sociales y el trabajo. Derecho humano al trabajo y los derechos de los trabajadores. El trabajador como ciudadano. Asociaciones sindicales: concepto, ámbito de aplicación. La libertad sindical. Organización Internacional del Trabajo (OIT). Agrupamientos, organizaciones y movimientos que reivindican la condición de trabajador. La organización de los trabajadores en distintos  ámbitos: empresa, fábrica, el barrio. Las trayectorias laborales de los ciudadanos. Movimientos de desocupados. La protesta social como vehículo de demandas: el paro, la movilización y otras formas. Los movimientos de campesinos, las fábricas recuperadas entre otras.

Unidad IV: Derecho laboral: principios del derecho. Estabilidad laboral. Contrato de trabajo, ley 20744: concepto. Personas que intervienen. Finalización del contrato. Preaviso. Despido. Subsidio por desempleo. Período de prueba. Puesto nuevo. Sueldo mínimo vital y móvil: concepto y objetivo. Remuneración: concepto. Clases. Interpretación del recibo de haberes. Aportes y contribuciones. Asignaciones laborales. ART (Aseguradora de Riesgo de Trabajo). Accidentes de trabajo in situ e in intinere. Jubilación. Obra Social. Liquidación de cargas sociales. Licencias por enfermedad y por accidentes de trabajo. Jornada de trabajo. Descanso semanal y feriados. Vacaciones. Sueldo anual complementario. Relación entre lo definido en la Constitución para el trabajo y lo definido en las leyes laborales: coherencias, oposiciones, contradicciones, ausencias. Prohibición del trabajo infantil y protección del trabajo del adolescente. Discriminación en el mundo del trabajo. Mecanismos y organismos de exigibilidad de derechos laborales. Sujetos del Derecho de Trabajo. Facultad de control y dirección del empleador. Principios generales del Derecho del Trabajo. Principio protector. Principio de la irrenunciabilidad. Principio de continuidad. Principio de primacía de la realidad. Principio de razonabilidad. Principio de buena fe. La remuneración. Formas de determinar la remuneración. Edad mínima de admisión al empleo. Jornada laboral. El descanso y las licencias. Licencias ordinarias o vacaciones. Licencias especiales. Aguinaldo. Extinción del contrato de trabajo. Preaviso. Despido con causa y sin causa.

Unidad V: Derecho al trabajo. Despido sin causa o arbitrario. Seguro por desempleo. Renuncia. Renuncia con causa o despido indirecto Renuncia propiamente dicha. Accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Accidentes de trabajo. Enfermedad profesional. Carácter y grado de incapacidad. Régimen legal indemnizatorio en los accidentes y enfermedades profesionales. Obligaciones que establece la Ley de Riesgos de Trabajo. Prestaciones a cargo del empleador y de la ART. Seguro de vida obligatorio. El Derecho Colectivo de Trabajo. Los sindicatos. Seguridad Social.

 

Unidad VI Problemas en el mercado de trabajo Precariedad laboral. Desocupación. Trabajo forzoso. Trabajo doméstico y mercado laboral. Discriminación laboral. Un grave problema social: el trabajo infantil. El trabajo autogestionado.El trabajo autogestionado. Características y clasificación. Las cooperativas Tipos de cooperativa. Aspectos básicos de las cooperativas. Fin principal. Principios fundamentales. Características. Fábricas recuperadas como trabajo final.

 

Unidad VII: Sistema educativo nacional. Sistema educativo provincial. Sistemas educativos municipales. La educación terciaria y universitaria en la Argentina. Las carreras tradicionales y las nuevas carreras. La rutina y el oficio del estudiante. Los estudiantes en el contexto internacional: los derechos adquiridos. El derecho a la educación como derecho humano. Respeto a la diversidad cultural. Educación intercultural y educación bilingüe. Mecanismos y organismos de exigibilidad del derecho a la educación de niños, adolescentes y jóvenes. Educación y trabajo. El sistema educativo en la Argentina. El sistema educativo hoy. Terminé el secundario... ¿y ahora?. Las idas y vueltas del derecho a la educación a lo largo de la historia. La educación como derecho individual. La educación como derecho social. La vuelta a lo individual y la competencia. La difícil recuperación del derecho a educarse. La defensa de los derechos adquiridos: movimientos estudiantiles. La Reforma de 1918 y su legado. Los espacios institucionales para la defensa y  democratización del derecho a la educación

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25 de junio de 1806. Primera Invasión Inglesa. El pueblo que no conoce su historia está condenado a repetirla

La historia nunca es irrelevante, siempre deja enseñanzas, nunca muere como dijo el politólogo Francis Fukuyama en su libro “El fin de l...